Talvisota. Зимняя война. Началась 30.11.1939

Дернули с жонкой пятый океан пиво белое и тёмное по литровой бутылочке (Лиза, рекомендую тёмное с пробочкой такой как от шампанского). Хорошо под хребет сёмги пошло....
Зело хорошо!
Вот они:

О!
Ресторан Пятый океан возле метро Таганская. или лучше Марксистская (прям на той улице).
Адрес:
Россия, Москва, Марксистская ул., 20 строение 1, http://fifth-ocean.ru/

Отредактировано Ash (2017-11-30 22:29:13)

на многих американских авиалиниях это тоже нормально
да и эр-франс последний раз летели, там тоже далеко не девочки/мальчики в стюардессах и стюардах

Припоминаю. А то тут Тохтори с дружественным визитом грозится нагрянуть и всё пиво в Москве выпить.
А там прям пивотрубопроводы к столам идут - фиг вылакаешь.

Значицца, так.

Тест на Новую Зеландию я не проходил. Было не до того. Попёрся, полудурок, на работу...
Хотел же хоть месяц целиком на пособие прожить, но уговорили.
Это - жопа. Полная.
Сразу же нагрузили сваркой. Вытяжки толковой в цеху нет, швы зачем-то требуется зашлифовывать в гладкую поверхность. А это - трындец, шлифовальная пыль ещё на порядок хуже дыма сварки...
Ещё и руку сдуру перетрудил, к концу второго дня начала ныть. На третий день возненавидел белый свет, ругал свою дурную голову последними словами.
После обеда в среду простые швы закончились, конструкцию собрал на "прихватки", попробовал обваривать по кругу.
А не варил я до этой недели, надо отметить, лет 15. Да и раньше сварщиком себя никогда не считал, хоть и сдавал экзамены пару лет (по идее, тут сварщик должен каждый год либо подтверждать квалификацию, либо повышать её).
Может, повозившись, и вспомнил бы "мышечной памятью", но желания уже не было никакого.
Провёл пару "потолочных" швов, "честно" развёл руками, мол, не получается, смотрите сами... С робкой надеждой, что они от меня откажутся, как от не подходящего.
Фишка тут в том, что во время "испытательного срока" договор можно расторгнуть в любой момент. Но если это происходит по инициативе работодателя, то выплаты по безработице работнику гарантированы, а если работник увольняется сам, то страховка "упирается". Вплоть до того, что могут аж на три месяца оставить без выплат.
Надежды, конечно, не оправдались. Мастер даже не стал обращаться к шефу, сразу сказал, что ничего, мол, страшного, потихоньку втянешься, а пока иди сверли и резьбу нарезай, работы и без сварки хватает.
Была шальная мысль сломать пару метчиков, или сжечь одно-другое сверло. Но решил до конца дня доработать нормально.
А сразу же по завершению - "по наглому" пошёл прямо к шефу соседнего предприятия. От входа до входа - метров 20. "Прорвался" бесшабашно, бросив секретарше "Я к хозяину". В лоб выпалил ему, что после банкротства фирмы ищу  работу, "оглушил" термином "мехатроникер", тут же сообщил, что у него уже работают двое моих коллег, у которых ничего похожего на мои "корочки" нет...
В общем, это было лишнее. Шеф оказался вполне вменяемым мужиком, расспросил подробно и спокойно, бросился рассказывать о планах расширения, о заказчиках, об огромном количестве работы, которая предстоит фирме...
Конечно, спросил, что хочу получать. Услышав ответ, расплылся в снисходительной улыбке, мол, я Вам и для начала заметно больше дам, а если оправдаете надежды, то говорить будем о совсем других деньгах...

Короче говоря, уволился я уже в тот же день, ведь бояться, что не дадут пособие, в такой ситуации уже не приходилось.
Назавтра заявился к шефу снова, уже со всеми документами, подписал новый договор.
Блин, как всё просто становится, стоит позволить себе чуть больше наглости...

Сегодня вышел на новое место. И понял, что до сих пор (не считая экскурсий) ни одного по-настоящему немецкого предприятия просто не видел.
Отсчёт рабочего времени тут начинается с момента входа в здание (брелок дают, цепляешь на связку ключей в кармане, сигнал считывается). Заканчивается отработанное время - по тому же принципу. Сколько ты ходил внутри, переодевался, умывался, курил и т.д. - никого не интересует. Ты был на работе!
Оплата при этом, естественно, почасовая. Перерывы (официальные) - да, вычитаются. Но всё остальное - оплачиваемое время. Стоит ли говорить, что и сама почасовая ставка (начальная) оказалась выше, чем я до сих пор где-либо когда-либо зарабатывал.
Спецодежда - только у некоторых специальностей. Основная масса работников - в "гражданке". Не потому, что им "не положено", а потому, что им так удобнее. Чистота не стерильная, а обычная. Как дома, как в офисе...
Ортопедические стулья, девочки кофе и чай разносят, о всяких сливках, сахаре, печенюшках и подобном - и упоминать смешно, это стоит в шкафах на каждые пять-шесть рабочих столов...
Хотелось протереть глаза, не сплю ли, не привиделся ли я себе в роли какого-то "манагера" в офисе...
Мастер всё объяснил. Доходчиво.
"Вот этот кабель, на который ты только что штекеры нацепил, отсюда пойдёт прямиком на сборочный конвейер Даймлер-Бенц. Если в штекерах будет ошибка, и из-за неё остановится конвейер хотя бы на несколько минут, каждая минута простоя будет стоить сотни тысяч евро. "Мерседес" работает из принципа допущения одной ошибки на миллион повторений. Если мы дадим две ошибки на миллион - они откажутся от наших услуг. И легко заменят нас другим поставщиком. У нас - имя, у нас - такие заказы. Мы должны соответствовать. Ты - всего лишь человек, тебе надо создать условия для продуктивной работы, это снижает вероятность твоей ошибки."

Ясен пень, что готовый продукт ещё многократно проверят на каждом этапе, и лично моя ошибка конвейер под Штутгартом не остановит ни в коем случае, ошибку обнаружат раньше. Но слова мастера - впечатлили. Во время перекура спросил у коллег, так ли это всё. Рассмеялись: "Ты ж не думаешь, что мастер сам эту тираду придумал? Это шеф нам повторяет постоянно, мастер просто своими словами тебе изложил, драматизма добавил".

Не то, чтобы я приличных предприятий до сих пор не видел, или не слышал, как там всё организовано (у меня малой работает мастером на "Вольво", там тоже всё серьёзно).
Не то, чтобы я впал в эйфорию от новых впечатлений после почти двух десятков лет жизни в этой стране.
Но меня добил простой факт: ко мне приставили "наставником" одноногого "русака", моего тёзку. Он на предприятии семь лет, а слыхал я о нём и раньше, он был классным сапожником, у него половина "русского" населения города обувь чинила и заказывала... Он по-немецки говорит на уровне вопроса "Кто видел Уве? Куда он подевался?" и ответа Паши на его собственном "немецком": "Склад. Спать". И весь отдел - хохочет... Пашу - уважают. Да, у него одна нога, но руки-то у него - две! И "обе - правые"...
И Паша, и мастер - обо мне заботятся. Наивные пояснения, преувеличенное внимание, подчёркнутая доброжелательность...

Короче говоря, мне прям как-то стыдно стало, как будто я пользуюсь доверчивостью аборигенов.

Это были впечатления от первого дня на новой работе.

Я почувствовал себя варваром. Я захотел подражать "империи".

Отредактировано ветразь (2017-12-02 00:32:23)

А вот это сочетание смотрится зачётно!

И главное, что решиться попроситься на хорошую работу ему помогла не совсем подходящая по функционалу и навыкам.

Отредактировано Ash (2017-12-02 14:22:41)

Уже старые фото рядом с бывшей работой.